Krijg tips en inspiratie van onze innovatie blogs
Hoe zorg je voor innovatietijd wanneer je wordt geleefd door de waan van de dag? [Jeroen Hammer, Q Lab Politie)
Hoe kun je je werk slimmer en beter doen? In het dagelijkse werk is er vaak geen tijd om daarover na te denken. Wat doe je als je geleefd wordt door de waan van de dag? Hoe krijg je dan ruimte om te innoveren? Jeroen Hammer vertelt over het oprichten van Q binnen de politie.
Sollicitatiebrief verdwijnt en vrouwen in opkomst: zo ziet ons werk er straks uit
Het afgelopen decennium waren er 9,4 miljoen mensen aan het werk – bijna 600.000 meer dan in 2010 – en nam het aantal zelfstandigen met 11 procent toe, becijferde het CBS. We vroegen vijf experts wat zij dé arbeidsmarktthema’s van de afgelopen tien jaar vonden. En waar praten we de komende tien jaar over? “De
Hoe zorg je ervoor dat innovatie geen mislukte hobby wordt, een put waar het geld in verdwijnt? [Bart Bossink, Vrije Universiteit Amsterdam)
Regie over innovatie, dat kan toch helemaal niet? Je gaat innoveren, dat is toch niet regisseerbaar? ‘Dus wel’, volgens Bart Bossink, hoogleraar Science, Business & Innovation aan de VU. Om ons te overtuigen schreef hij het boek ‘Regie over innovatie‘. ‘Ik vind het belangrijk om mensen de houvast te geven om hun innovatietrajecten in de
Tom Coronel en Kim Spinder over efficiënt met tijd omgaan
Als ondernemer heb je meestal te weinig uren in je dag, er is altijd méér te doen. Hoe doet een (over)actief persoon als Tom Coronel dat? En welke tips heeft Kim Spinder, die ondernemers helpt om slimmer te werken? Je ziet het in onze uitzending vanaf het MKB Ondernemerscongres. Tom Coronel kennen we vooral van
Moet de overheid inzetten op spraaktechnologie om haar dienstverlening te verbeteren? [Jeroen Vonk, SVB)
De Sociale Verzekeringsbank experimenteert met spraaktechnologie nu steeds meer mensen slimme speakers in huis nemen. Zo krijgen ouderen via de Google Home antwoord op de vraag ‘Hoe krijg ik AOW?’ Jeroen Vonk werkt bij Novum, het innovatielab van de Sociale Verzekeringsbank. Hij zette een experiment met ouderen op en kwam erachter dat ouderen al kunnen
Tips om een overkill aan werkappjes te voorkomen
Het aantal zakelijk verstuurde e-mails neemt alleen maar toe. Daarnaast communiceert ook nog eens driekwart van de werknemers via WhatsApp. Laten we alsjeblieft minder werkgerelateerde berichten sturen, bepleit Gunnar Michielssen, initiatiefnemer van E-mailloze Vrijdag. ‘Het zorgt voor stress en afleiding’. Woordvoerder Maj Britt van Raalte van Luchtverkeersleiding Nederland (LVNL) heeft bewust twee telefoons; één voor
Innovatie? Hoe pak je het aan en hoe houd je de energie erin?
Kim Spinder heeft al heel wat kilometers op de teller staan als het om innoveren in de praktijk gaat. Dat is waar innovatie vaak misgaat: je wilt het dolgraag anders aanpakken, maar je hebt ook te maken met de bestaande context. Het voelt alsof je leeft in twee werelden; aan de ene kant zie je
Lekker doorwerken doe je zo!
Afleiding ligt de hele dag op de loer. Appjes, koffie, collega’s en mail zorgen ervoor dat mensen niks meer gedaan krijgen. Dit zijn de vijf grootste afleidingen op het werk én de oplossingen om lekker door te werken. 1. Stop met mailen Wat doe je als eerste op je werk? Je computer aanzetten en je
Wij is belangrijker dan Why [Paul van Schaik, verantwoordelijk voor lean-werkwijze bij NS, FTE Groep)
Paul van Schaik werkte jarenlang met medewerkers aan de prestatiedoorbraak van NS. Hij schreef hier samen met Dennis Stout en Alfred Schmits een boek over. Mensen denken dat als je de ‘Why’ centraal stelt, en iedereen dat begrijpt, dat verandering dan wel komt. Dat is niet hun ervaring. Hoe zorgden ze wel voor een prestatiedoorbraak?
Weg met het plan van aanpak, gewoon beginnen
Ze omschrijft zichzelf als ‘innovator en piraat’ en heeft een broertje dood aan mailen. Kim Spinder helpt organisaties graag met innoveren, maar vermijdt de gebaande paden. “Het is niet gek dat mensen met goede ideeën vastlopen.” We spreken Kim Spinder een week nadat haar nieuwste boek ‘Het kleine innovatieboek’ uitkwam. Hierin beschrijft ze hoe je
Waarom moeten we schaamteloos werken en leven? [Aukje Nauta, bijzonder hoogleraar aan de universiteit Leiden, bureau Factor Vijf]
Aukje Nauta zet het thema ‘schaamteloos werken en leven’ op de kaart. Waarom is schaamteloosheid in organisaties zo belangrijk? “Heel veel mensen hebben een onbetaalde bijbaan in organisaties om indruk te maken op hun baas of op collega’s, om niet te laten zien dat je iets niet kan of niet weet. Ontwikkeling lukt vaak niet,
Mails blijven binnenstromen: hier hoef je ze na zessen niet langer te lezen
De mailbox zorgt niet alleen tijdens, maar ook na werktijd voor stress bij medewerkers. Sommige bedrijven zorgen er nu voor dat hun personeel in onder meer de avonduren niet te bereiken is. Is dat de oplossing voor een wat meer ontspannen bestaan? Wie na 18.00 uur een medewerker van Lidl België of Luxemburg probeert te