Krijg tips en inspiratie van onze innovatie blogs

Welke verrassende dingen leerde Rabobank van onderzoek en pilots over de nieuwe manier van werken na corona? [Kim Teunis, programmadirecteur New Way of Working After Corona, Rabobank]

Hoe ga je nou echt succesvol aan de slag met hybride werken? Hoe pakken anderen dat aan? In deze podcast aflevering is Kim Teunis, programmadirecteur New Way of Working After Corona bij de Rabobank te gast om deze vraag te beantwoorden. Bij Rabobank heet de nieuwe manier van werken na corona Rabo@Anywhere. In het begin

Lees Meer »
Afbeelding Cedric Muchall

Van onzinnig bedrijfje spelen naar zinnig organiseren [Cedric Muchall, Keytoe]

“Bij Keytoe wordt eigenlijk nooit vergaderd. Mensen zoeken elkaar gewoon op wanneer het nodig is.” Cedric Muchall, oprichter Keytoe, vertelt waarom organisaties onzinnig bedrijfje spelen en wat het positieve alternatief is, namelijk zinnig organiseren.  Bij Keytoe krijg je onbeperkte vakantiedagen, mag je zelf je salaris bepalen en zijn er geen managers. Er is eigenlijk maar

Lees Meer »

Nooit meer piekeren [Marleen Derks, Piekerpoli]

Wist je dat 1 op de 3 Nederlanders last heeft van piekeren? En dat onder dertigers psychische klachten de nummer één oorzaak zijn voor uitval op het werk? Wat kunnen organisaties doen om fysieke en mentale fitheid te stimuleren? En hoe reken je af met je eigen innerlijke criticus? Leer in deze podcast met Marleen

Lees Meer »
Eerste hulp bij hybride werken boek Longlist managementboek van het jaar

Nominatie Managementboek van het jaar 2022

De jury heeft gekozen. Van alle managementboeken die zij lazen staan er nu 48 op de longlist. Het zijn uiteenlopende titels die allemaal kans maken Managementboek van Jaar 2022 te worden, waaronder mijn boek Eerste hulp bij hybride werken. De jury schreef het volgende over mijn boek Eerste hulp bij hybride werken:  Eerste hulp bij

Lees Meer »
Scroll naar boven