Blog
Het Nationale E-mail Dieet van start: een week lang afkicken van e-mail
Van 27 november t/m 1 december gaan zo’n 100 organisaties een week lang de strijd aan met overbodige e-mails op de werkvloer tijdens het 3e Nationale E-mail Dieet. Medewerkers gaan vijf dagen lang ‘e-toxen’ en stellen op basis van hun eigen wensen een ‘dieet’ samen. Denk aan maatregelen als: intern niet meer e-mailen een verbod…
Lees meerHR, aan de slag met de maildruk
De maildruk binnen organisaties is enorm, vindt ondernemer Kim Spinder en spreker op het congres Over Het Nieuwe Werken. “We houden elkaar in een digitale wurggreep. Samenwerken kan veel slimmer.” Zelf stopte ze zeven jaar geleden met e-mailen. “HR moet echt iets doen aan de e-mailcultuur.” Vijf vragen over werken zonder e-mail. Wat heb je tegen…
Lees meerHoe je meer voor elkaar krijgt door minder te werken
Wanneer je nadenkt over hoe je beter kunt presteren op je werk, denk je vaak niet na over welke rol rust hierbij speelt. De meeste boeken staan vol met adviezen om nog meer werk te kunnen doen op een werkdag, rust wordt hierbij vaak vergeten. We onderschatten hoeveel we kunnen doen als we rust serieus…
Lees meerHoe Philips Lighting het e-mailverkeer terugdringt, en wat jouw organisatie daarvan kan leren!
Wil jij een week lang de strijd aan tegen overbodige e-mails en het oneindige e-mailverkeer op de werkvloer? Tientallen organisaties doen al gratis mee met het “Nationale E-mail Dieet 2017”. Dit is jouw unieke kans! Wat houdt een weekje e-toxen in? Het is eigenlijk heel eenvoudig. Je stelt je eigen dieet samen. Zo wordt er…
Lees meerLaat je niet meer afleiden door e-mail. Het is tijd voor diep werk!
Ik word vaak gevraagd om organisaties te helpen om af te komen van de ‘e-mail-terreur’. Wat opvalt is dat medewerkers dagelijks veel tijd besteden aan e-mails (en vergaderingen) en het gevoel hebben daar weinig aan te kunnen doen. “Ik ontvang nou eenmaal meer dan 50 mails per dag waar ik altijd direct iets mee moet.”…
Lees meerDruk zijn is een keuze. Maar hoe word je nooit meer te druk?
Tony Crabbe is hot na het verschijnen van zijn boek Nooit meer te druk. In een masterclass gingen we op zoek naar zijn geheim. Want volgens Tony hebben alleen sukkels het te druk. Is het zinvol om altijd maar meer te doen? En krijg je daardoor betere resultaten? Nee. De meeste kenniswerkers zijn zo druk dat ze…
Lees meerE-mail dieet: Waarom een weekje afkicken van e-mail een waanzinnig goed idee is….
Waarom een e-mail dieet…. Een paar jaar geleden werd ik iedere dag geleefd door e-mail in mijn inbox. E-mail bepaalde hoe ik mijn dag begon, waar ik die dag aan werkte, wat mijn prioriteiten waren en hoe ik met mijn collega’s samenwerkte. Ik was zo iemand die altijd te druk was, maar met wat? En…
Lees meerBavaria Radler Ijsje: Nominatie om de Vrouw Awards te winnen!
Ik help Bavaria met innovatie. Wij ontwikkelden samen een intern innovatieprogramma. Elske & Jeltje hadden deze zomer het idee van een Bavaria Radler Ijsje. Ze gingen aan de slag met het ontwikkelen van een prototype en haalden feedback van consumenten op. Ze lanceerden het ijsje binnen een maand succesvol op de markt! Eerst op festivals,…
Innovatie: vijf lessen van Google
Veel organisaties hebben innovatie hoog op de prioriteitenlijst staan. De reden is meestal om relevant te blijven in de toekomst. Maar, wat is er nou daadwerkelijk nodig om te innoveren? We duiken in de vijf lessen voor innovatie van Eric Schmidt, voormalig CEO van Google. Google groeide onder zijn leiding van een kleine start-up naar…
Lees meerInnovatietool: Hoe krijg je innovatie voor elkaar in een bestaande organisatie in plaats van in een hippe start-up?
Waarom is innovatie in een grotere organisatie zoveel moeilijker dan in een hippe start-up? Succesvolle voorbeelden uit Silicon Valley komen dagelijks voorbij. Maar hoe krijg je innovatie voor elkaar in een bestaande organisatie? In een kleine organisatie is het bijvoorbeeld makkelijker om collega’s mee te krijgen, simpelweg omdat je ze allemaal persoonlijk kent. Wat doe je…
Lees meer