denken in organisaties

Waarom het tijd is om anders te denken: een andere visie op groei en werk (Tjip de Jong, co-auteur Denken in organisaties)

“Veel organisaties zijn ingericht om mensen een beetje dom te houden.” Dat zegt Tjip de Jong, onze gast in de Innovatie Wasstraat. “Het is tijd om dingen anders te doen, en meer gebruik te maken van de kennis en autonomie die mensen hebben in organisaties.”

De economische wetten zijn een soort religie geworden, maar waarom moeten we alsmaar groeien? Zou het ook minder kunnen? Tjip de Jong zet hier in zijn nieuwe boek “Denken in organisaties” grote vraagtekens bij. Je zou ook kunnen sturen opdat je de aarde niet uitput. Neem niet genoegen met hoe het is, het begint bij anders denken!”

Tjip de Jong benoemt zeven ‘lichtbakens’ om het denken op gang te brengen:

  1. Durf na te denken
  2. De natuur als vangrail voor ons denken
  3. Zoek een hoger doel
  4. Hiërarchie maakt dom, lang leve de autonome professional
  5. Gebruik technologie voor transparantie, feedback en slimme sturingsinformatie
  6. Empathie en altruïsme als verrijkende nieuwe valuta
  7. Omarm en waardeer vakmanschap, autonomie en verbondenheid

We hebben het tijdens dit gesprek verder over:

  • Waarom het tijd is voor een andere visie op groei en werk
  • Wat de oude verlichting ons heeft gebracht en welke schaduwkanten eraan vast zitten
  • Hoe kan het anders? Wat zijn krachtige alternatieven? En welke routes zijn er?
  • We eindigen met een oproep tot zelfstandig en kritisch denken. En ga dingen uitproberen, soms lukt het!

Luister de podcast en leer anders te denken in organisaties

Of luister via iTunesSoundcloud, SpotifyStitcher of TuneIn.

>> Meer weten?

Kijk dan op www.denkeninorganisaties.nl

Koop de boeken van Tjip de Jong

Help mij met een beoordeling

Beoordelingen zijn heel belangrijk voor het succes van een podcast. Wil je mij helpen door deze podcast 5 sterren te geven? Open dan in iTunes de Innovatie Wasstraat Podcast. Klik op ‘Beoordelingen en recensies’. Klik op vijf sterren en laat als je wilt een berichtje voor me achter. Dank je wel!