‘Innovatie is mensenwerk’, volgens Brit Haarmans van het innovatielab van Transavia. ‘Wanneer je geen medestanders kunt creëren, dan moet je er eigenlijk niet meer aan beginnen.’ Dat is een van de innovatielessen die Brit de afgelopen drie jaar leerde. ‘Vroeger deed ik dat wel, dan merk je ook dat je eigen motivatie een beetje stokt, omdat niemand het wil. Ik was eerst in de veronderstelling dat iedereen innovatie leuk vindt.’


In deze podcast deelt Brit exclusief haar innovatielessen bij Transavia:

  • Wat voor experimenten doet het innovatielab binnen Transavia? 
  • Wie werken er in het innovatielab? 
  • Hoe reageren mensen als ze ineens op de weegschaal moeten gaan staan voordat het vliegtuig vertrekt? 
  • Hoe stimuleer je mensen om zelf te innoveren? 
  • Hoe werk je samen met partners als PostNL of Albert Heijn? 
  • En wat is het verschil tussen een muggenbeet of een haaienbeet; hebben mensen echt pijn of niet? 

Wil je alles weten over innovatie bij Transavia? En wat daarbij wel en niet werkt? Luister dan deze podcast met Brit Haarmans. 

Luister de podcast:


Of luister via: ApplePodcasts, Spotify of Google Podcasts.

Nieuws

Wil je lid worden van ons Whatsapp nieuws? Stuur dan een appje met je naam en het woord ‘nieuws’ naar 06 11 53 40 39. Je blijft dan net als duizend anderen exclusief op de hoogte!

Wil je deze podcast steunen?

Om de podcast te blijven maken, is jouw steun van harte welkom! Koop ‘Het kleine innovatieboek‘ om de podcast mogelijk te maken. Dit kan onder andere via Managementboek.nl of hieronder via Bol.com. 

Help mij met een beoordeling

Beoordelingen zijn heel belangrijk voor het succes van deze podcast. Wil je mij helpen door de Innovatie Wasstraat vijf sterren te geven? Open in Apple Podcast de Innovatie Wasstraat Podcast. Klik op ‘Schrijf een recensie’. Geef vijf sterren en laat als je dat leuk vindt een berichtje voor me achter.