Podcast: Het zou toch mooi zijn als je een keer in zo’n buis kunt zitten (Ebel Slijp, Hyperloop) – Avanteers

Podcast: Het zou toch mooi zijn als je een keer in zo’n buis kunt zitten (Ebel Slijp, Hyperloop)

In deze aflevering van de Innovatie Wasstraat spreek ik met Ebel Slijp. Ebel Slijp is pas 23 jaar en studeert nog, maar runt daarnaast zijn bedrijf Refreshworks én is als Nederlander Senior Operations Manager bij Hyperloop. Ebel kwam op een bijzondere manier in aanraking met de CEO van Hyperloop: “Ik stond een paar biertjes te drinken en zag toen Dirk Ahlborn lopen. Ik dacht: “Wow die spreek ik ook nooit”.

Wat is Hyperloop?
In dit gesprek vertelt Ebel over het idee van Elon Musk om met Hyperloop de manier van reizen te innoveren. “Het is een soort buis die passagiers met 1200 km per uur van A naar B vervoert. Hyperloop maakt het mogelijk dat je binnen 30 minuten van Amsterdam in Parijs bent. Stel je voor: wonen in Amsterdam en werken in Parijs!” Volgens Ebel gaat Hyperloop het hele treinnetwerk disrupten en zelfs delen van het vliegverkeer. “Als we over 5 jaar in een Hyperloop kunnen zitten, dat zou toch kicken zijn.”

Inzet van crowdstorming
Hyperloop werkt via crowdstorming met 800 intrinsiek gemotiveerde mensen over de hele wereld samen aan dit project, zonder salaris maar in ruil voor aandelen. Ebel vertelt over deze manier van werken en hoe jij een bijdrage kunt leveren.

De wereld van Growth Hacking
Wanneer je naar Ebel luistert, komen er veel Growth Hacking termen voorbij. Ebel is een fervent Growth Hacker: “Als wij beginnen met een klant dan gebruiken we meestal zo’n 15 tools, dan weten we tenminste waar we mee bezig zijn.” Hij vertelt alle ins en outs over deze manier van werken: “Als je met data gaat werken is het belangrijk om dit visueel te maken voor de klant. Het moet behapbaar worden.” Zijn bedrijf Refreshworks is de laatste jaren snel gegroeid met Miley Cyrus en Ronnie Flex als klant. “Als je op kantoor komt en er zitten ineens 10 mensen, dat is heel raar, daar ben ik wel trots op.”

Ben jij nieuwsgierig geworden naar dit inspirerende gesprek met Ebel Slijp?
Luister de podcast en laat je enthousiasmeren over deze unieke manier van reizen, organiseren en samenwerken.

Abonneren iTunes
Luisteren en abonneren kan ook via iTunes: Innovatie Wasstraat Podcast

Vind je deze aflevering waardevol?
Dan zou je mij enorm helpen door een review achter te laten op iTunes (5 sterren mag!) Open in iTunes de Innovatie Wasstraat Podcast (kan via deze link) Klik op ‘Beoordelingen en recensies’ en druk op ‘Schrijf recensie’ (kost 30 seconden)! Je kunt hier ook een vraag stellen!

Shownotes

1:34 Ebel stelt zichzelf voor

2:01 Ebel vertelt over zijn bedrijf ‘Refreshworks’

2:29 Growth Hacking, wat is dat precies?

2:56 Hoe je met weinig budget veel impact maken kunt maken

3:05 Ebel vertel waarom het belangrijk is je cijfers op orde te hebben

5:19 Hyperloop is technisch niet zo moeilijk. Elon Musk: “Zelfs mijn stagiaires kunnen het project maken.”

6:06 Ebel legt uit waarom Hyperloop het hele treinverkeer gaat disrupten

6:35 Wat het lastigste is bij de realisatie van de Hyperloop

7:06 Ebel vertelt over het ontstaan van Hyperloop

9:24 Ebel legt uit hoe medewerkers van Hyperloop betaald worden

10:17 Waarom je mensen met topfuncties niet hoeft weg te kopen om een bijdrage te leveren aan Hyperloop

11:29 Hoe kwam Ebel bij Hyperloop terecht?

13:45 Amsterdam – Parijs in een half uur

14:46 Hoe wordt er binnen Hyperloop samengewerkt?

15:50 Waarom de manier van samenwerken van Hyperloop zo goed werkt

16:55 Ebel vertelt over het voordeel van samenwerken met millenials

19:20 Ebel vertelt met wat voor soort mensen hij graag in contact zou willen komen

19:55 Ebel vertelt over de tools die hij gebruikt om samen te werken

22:18 Ebel legt uit wat retargeting is

22:38 Adverteren op de likes van klanten? Ebel legt uit hoe dit werkt

28:03 Ebel vertelt hoe hij zijn drukke werkleven combineert met zijn privéleven

28:03 Waarom ondernemen heel verslavend is

29:12 Voor welke corporates Ebel wel zou willen werken

30:16 Dit boek leert je ‘rebels denken’

32:50 Tips om te solliciteren bij Hyperloop

33:28 Wat wil Ebel zelf nog leren

34:52 Ebel vertelt waar hij trots op is

36:08 Ebel vertelt wat hij nog graag zou willen doen in de toekomst

Contact met Ebel Slijp

Geselecteerde links

Organisaties

Personen

Tools

Vind je deze aflevering waardevol?
Dan zou je mij enorm helpen door een review achter te laten op iTunes bij de Innovatie Wasstraat Podcast (5 sterren mag!). Je kunt hier ook je vraag stellen.

Meer weten over Hyperloop en crowdstorming?
Lees Crowdstorming: de moderne manier om je organisatie op te bouwen. 

Meer podcasts luisteren?
Luister de podcast met Mark Vletter (Voys) en beoordeel of management volgens jou ook stuk is! 

 

Scroll naar boven