Van onzinnig bedrijfje spelen naar zinnig organiseren [Cedric Muchall, Keytoe]

Van onzinnig bedrijfje spelen naar zinnig organiseren [Cedric Muchall, Keytoe]

Afbeelding Cedric Muchall

“Bij Keytoe wordt eigenlijk nooit vergaderd. Mensen zoeken elkaar gewoon op wanneer het nodig is.” Cedric Muchall, oprichter Keytoe, vertelt waarom organisaties onzinnig bedrijfje spelen en wat het positieve alternatief is, namelijk zinnig organiseren. 

Bij Keytoe krijg je onbeperkte vakantiedagen, mag je zelf je salaris bepalen en zijn er geen managers. Er is eigenlijk maar één belangrijke regel: Doe wat je niet laten kan, en laat wat je niet maken kan. Maak als organisatie het verschil door in te zetten op de 6 v’s: vertrouwen, veiligheid, vrijheid, verantwoordelijkheid, vitaliteit en verbinding.

Leer in deze podcast hoe je je als organisatie zinnig kunt organiseren en welke transformatie je daarvoor moet ondergaan.


Luister de podcast:


Of luister via je favoriete podcast kanaal, zoals ApplePodcasts, Spotify of Google Podcasts.

Shownotes

Boek Cedric Muchall, Lennard Toma. Bedrijf. Bamischijf. Van onzinnig ‘bedrijfje spelen’ naar zinnig organiseren (Koop via managementboek.nl, via Bol.com, of je lokale boekhandel.

Word Vriend van de Show

Wil je deze podcast steunen, zodat wij de Innovatie Wasstraat kunnen blijven maken? Word dan vriend van de show via www.vriendvandeshow.nl/innovatiewasstraat.

Nieuws

Wil je lid worden van ons Whatsapp nieuws? Stuur dan een appje met je naam naar 06 11 53 40 39. Je blijft dan net als duizend anderen exclusief op de hoogte!

Scroll naar top