Boeken tip!
Onze gast Mathieu Weggeman schreef met Jaap Peters onze boeken tip: “Het Rijnland Veranderboekje.”
De Rijnlandse manier van werken en organiseren bereik je niet in 5 stappen. Het is veel meer evolutionair veranderen. Iedere dag een beetje. Dit boekje laat zien dat betekenisgeving daarbij steeds belangrijker wordt.
Ook vind je een oproep in het boek! Laat de organisatie doen waarvoor het bedoeld is. Het hoofdkantoor wordt hierbij omgedoopt tot de achterkant van de organisatie, oftewel de ondersteunende diensten. De achterkant ondersteunt de voorkant van de organisatie, oftewel de vakmensen.
Wil jij ook op z’n Rijnland’s werken?
Kijk dan eens naar de volgende ontwikkel thema’s in jouw organisatie:
- Structuur: van verticaal naar horizontaal organiseren.
- Regie: regie bij de vakmensen in plaats van bij de baas.
- Realiteit: het hier & nu van de vakmensen als uitgangspunt in plaats van een plan.
- Inspiratie: een collectieve ambitie in plaats van een missie en visie.
- Sponsorship: van aansturen naar sponsorship.
Ook iets voor jou?
–> Koop het Rijnland Veranderboekje hier
Nog niet uitgelezen?
Laat je ook inspireren door: