Waarom de meeste mensen best bereid zijn om te veranderen (Rik Maes, Hoogleraar informatiemanagement)

“Heel veel oplossingen worden in kantoren bedacht, zonder naar de werkelijkheid te kijken.” Rik Maes, hoogleraar informatiemanagement, vindt dat er iets mis is met de manier waarop wij naar informatie & IT kijken. “Er wordt vaak een systeem bedacht voor een probleem. Na de technische implementatie wordt gekeken of de gebruiker er ook nog wat mee wil doen.”  Leer in deze aflevering van de Innovatie Wasstraat Podcast over zijn ‘design benadering’, wat digitale transformatie voor organisaties nu écht inhoudt en wat de grote uitdagingen voor organisaties zijn. 

Altijd gedacht dat de meeste mensen niet willen veranderen? Dan heb je het mis volgens Rik Maes. “De meeste mensen zijn best bereid zijn om te veranderen!”

Wil jij leren:

  • Wat digitale transformatie nu écht is en waarom er eerst een mentale verandering moet plaatsvinden?
  • Waarom veel IT projecten mislukken en Prince2 niet werkt?
  • Waarom de meeste mensen best bereid zijn om te veranderen?
  • Hoe je zorgt voor ruimte om te innoveren en waarom het verstandig is om zoveel mogelijk ballen in de lucht te houden?
  • En waar je je tijd beter aan kunt besteden dan het lezen van managementboeken?

Luister dan naar deze boeiende aflevering hoe Rik Maes de wereld van informatie innoveert!

Vind je deze aflevering waardevol?
Je helpt mij enorm door een review te geven via iTunes (5 sterren mag!) Het kost je 30 seconden, en je maakt mij erg blij! Open in iTunes de Innovatie Wasstraat Podcast (kan via deze link). Klik op ‘Beoordelingen en recensies’. Geef vijf sterren en laat als je wilt een berichtje of vraag achter. Dank je wel!

Nooit meer een aflevering missen?
Luister en abonneer je via iTunes: Innovatie Wasstraat Podcast

Shownotes

2:55 Wat is belangrijk bij innovatie?

4:14 Waarom noemt Rik Maes zichzelf hoogleerling?

4:20 Waarom is leren essentieel voor mensen?

4:50 Wat is de essentie van informatiemanagement?

6:14 Informatie is inspiratie

7:42 De ontwikkeling van technologie

8:49 Waarom komen veel organisaties niet toe aan innovatie?

10:17 Wat is digitale transformatie?

12:26 Waarom moet er een mentale transformatie plaatsvinden?

13:20 Hoe komt het dat zo veel IT projecten mislukken?

15:19 De kracht van design thinking

16:25 Het omschakelen van angst naar hoop

17:59 Het belang van filosofie & design

18:48 Welke vraag moeten organisaties zich stellen als het gaat om innovatie?

21:21 Hoe ingeslopen gewoontes doorbroken kunnen worden

21:23 Hoe ’anders’ denken gestimuleerd kan worden

27:00 Waarom Prince2 niet past bij de huidige wereld

27:53 De bureaucratische manager

28:42 Waarom grote systemen in organisaties niets anders doen dan hinderen

29:17 Hoe je leergierig en enthousiast blijft

30:27 Hoe er binnen de wetenschap wordt gereageerd

32:52 De nieuwe vorm van leren

37:23 Hoe komt het dat mensen als ze een organisatie binnen stappen zich  ineens heel anders gedragen dan daarbuiten?

39:55 Hoe kun je omgaan met informatie overload?

41:28 Hoe focus je op de juiste dingen?

43:18 Wie inspireren Rik Maes?

45.11 Wat wil hij zelf nog leren?

Contact met Rick Maes

Personen

7 innovatietips uit de praktijk
Wil je zelf starten met innovatie in je organisatie? Dan hebben we deze 7 concrete tips voor je! Download hier het e-book: 7 innovatielessen uit de praktijk

7 tips om direct te starten met innovatie in jouw organisatie

Luister ook naar de vorige podcast met Raymond Klompsma van Srprs.Me of de best beluisterde podcast tot nu toe met Mark Vletter van Voys!