Hoe innoveer je op een andere manier dan met de gebruikelijke plannen van aanpak, deadlines en mijlpalen? Hermien van Triest leidt het innovatieteam DARE van het ministerie van Buitenlandse Zaken. “Tablets moet je uitrollen, maar voor de rest niets.”
Leer in deze aflevering van de Innovatie Wasstraat Podcast over de weg van het ministerie naar een open netwerkorganisatie, hoe je een innovatiereis ontwerpt en welke drie principes daarbij leidend zijn. “Ga niet één groot cultuur veranderingstraject doen, daar geloof ik niet in.”
Hermien heeft de afgelopen jaren een aantal innovatielessen geleerd die ze graag met jou deelt! “Ik geloof echt in diversiteit bij verandering. Als je mensen op hun talenten aanspreekt, dan gaan ze gewoon vliegen.”
Wil jij leren:
- Welke drie principes leidend zijn bij innovatie?
- Waarom je vaker moet stoppen met dingen die niet werken?
- Hoe je medewerkers vraagt om goede ideeën en waarom dat werkt?
- Waarom je mensen moet inzetten op talent in plaats van op functies?
- Waarom experimenteren zo belangrijk is?
- Of het belangrijk is welke woorden je kiest?
Wil je leren van de innovatie aanpak van DARE bij het ministerie van Buitenlandse Zaken? Luister dan naar deze podcast!
Vind je deze aflevering waardevol?
Geef een review via iTunes (5 sterren mag!). Het kost je 30 seconden. Zo kan ik afleveringen blijven maken.
Hoe geef je een review? Open in iTunes de Innovatie Wasstraat Podcast (kan via deze link). Klik op ‘Beoordelingen en recensies’. Geef vijf sterren en laat als je wilt een berichtje of vraag achter. Dank je wel!
Wil je nooit meer een aflevering missen?
Abonneer je via iTunes op de Innovatie Wasstraat Podcast
Shownotes
1:20 Innoveer! Wat is de rol van Hermien?
2:08 Wat doet het DARE team precies bij het Ministerie van Buitenlandse Zaken?
3:00 Moeite met de term ‘het nieuwe werken’
3:45 Waarom DARE veel samenwerkt met externe professionals
4:00 Waarom mijlpalen en stoplichten op rood of op groen niet werken als het gaat om veranderingen en innovatie
4:36 De 3 leidende principes van DARE
6:05 Hoe er binnen het ministerie gereageerd wordt op de ‘design benadering’
6:43 Hoe je kunt omgaan met bureaucratie binnen de organisatie
7:25 Waarom je dingen gewoon moet doen
10:45 Waar is DARE trots op?
13:59 Hoe innoveer je het schrijven van plannen?
16:26 Hoe stimuleer je een innovatieve cultuur binnen het ministerie?
23:53 Waarom je gewoon moet starten en er niet altijd maar zo lang over moet praten
24:35 Wat belangrijk is bij innovatie en veranderingen
25:18 Waar je het niet over verandering moet hebben, maar over ontwikkeling
26:06 Waarom persoonlijke ontwikkeling hand in hand gaat met organisatieontwikkeling
29:01 Tips hoe jij zelf verandering kunt stimuleren
32:00 Waarom je mensen moet inzetten op talenten in plaats van op functies
33:59 Hoe blijf je energiek en enthousiast tijdens het innoveren
36:09 Hoe DARE samenwerkt en welke afspraken zij maken
37:39 Het aanpakken van de vergadercultuur binnen het ministerie
41:02 Hoe je kunt omgaan met werkdruk
43:02 Hoe zorg je voor een goede werk en privébalans
48:50 Wie inspireren Hermien?
50:09 Het belang van diversiteit.
51:24 Waarmee je Hermien kunt helpen
Contact met Hermien van Triest
Geselecteerde links
Personen
- Frank du Mosch
- Bas Westerweel
- Farid Tabarki
- Ricardo Semler
- Boek Ricardo Semler Semco Style
- Boek Ricardo Semler Het weekend van 7 dagen
Luister ook naar de vorige aflevering met Lucien Engelen over innovatie in de zorg of de best beluisterde podcast tot nu toe met hoogleraar Rik Maes over digitale transformatie!
7 innovatietips uit de praktijk
Wil je zelf starten met innovatie in je organisatie? Dan hebben we deze 7 concrete tips voor je! Download hier het e-book: 7 innovatielessen uit de praktijk
