Vind tips en inspiratie in ons innovatie Blog

Categorieën
Wat willen medewerkers nou echt bij hybride werken?

Wat willen medewerkers nou echt bij hybride werken?

Je mag flexibel werken, maar we verwachten wel dat je op maandag, dinsdag en donderdag naar kantoor komt. “Wanneer je thuiswerkt, ben je toch wel tussen 9 en 5 bereikbaar?
Nominatie Managementboek van het jaar 2022

Nominatie Managementboek van het jaar 2022

De jury heeft gekozen. Van alle managementboeken die zij lazen staan er nu 48 op de longlist. Het zijn uiteenlopende titels die allemaal kans maken Managementboek van Jaar 2022 te worden, waaronder mijn boek Eerste hulp bij hybride werken. De jury schreef het volgende over mijn boek Eerste hulp bij…
Wat we van digital nomads kunnen leren over plaatsonafhankelijk werken [Koen Blanquart, auteur Thuisvoordeel]

Wat we van digital nomads kunnen leren over plaatsonafhankelijk werken [Koen Blanquart, auteur Thuisvoordeel]

Koen Blanquart is de schrijver van het boek Thuisvoordeel en reist al jarenlang de wereld rond. Hij werkt daarbij op verschillende plekken met New York als thuisbasis. Wat kunnen we bij hybride werken van hem en andere zogenoemde digital nomads leren? Hoe werk je nou echt tijd- en plaatsonafhankelijk samen?Leer…
Goede voornemens? Zeven regels waarmee je alles kunt bereiken wat je wilt [Kristel Groenenboom, eigenaar containerbedrijf]

Goede voornemens? Zeven regels waarmee je alles kunt bereiken wat je wilt [Kristel Groenenboom, eigenaar containerbedrijf]

We beginnen het nieuwe jaar vaak met goede voornemens. Maar hoe zorg je ervoor dat je ook echt in actie komt? Kristel Groenenboom, eigenaar van een containerfabriek, deelt haar zeven tips waarmee je alles kunt bereiken wat je wilt. Kristel vertelt over haar opgedane ondernemerslessen en helpt jou op weg…
De top 10 beste beluisterde podcasts uit de Innovatie Wasstraat - seizoen 3

De top 10 beste beluisterde podcasts uit de Innovatie Wasstraat - seizoen 3

Seizoen 3 van de Innovatie Wasstraat is alweer afgelopen. We kijken terug op mooie gesprekken met inspirerende gasten. Ook kregen we veel nieuwe vrienden van de show die de podcast steunen met liefde en geld. Kom er ook bij via www.vriendvandeshow.nl/innovatiewasstraat. Inmiddels is de podcast al meer dan 185.000 keer…
Meet met mate [Berend van der Kolk, de Meetmaatschappij]

Meet met mate [Berend van der Kolk, de Meetmaatschappij]

We tellen via een stappenteller hoeveel we bewegen, via een app hoeveel calorieën we eten, maar ook meten we hoe productief we zijn in ons werk en of we wel kwaliteit leveren. Hoe komen we eigenlijk aan deze meetexplosie? In deze podcast is Berend van der Kolk te gast, auteur…
Kerstactie: Vriend van de Show

Kerstactie: Vriend van de Show

De Innovatie Wasstraat Podcast heeft vanaf 10 december een vrolijke Vriend van de Show-kerstactie! Luisteraars die tussen 10 en 24 december voor een jaar vriend worden, krijgen gratis een tweede jaarabonnement cadeau op de Innovatie Wasstraat, om bijvoorbeeld cadeau te doen aan je partner, moeder, collega of de buurvrouw. Zij…
Waarom is simpel het moeilijkst? [Bram Bakker, de Balanskliniek]

Waarom is simpel het moeilijkst? [Bram Bakker, de Balanskliniek]

Bram Bakker is als psychiater jarenlang bezig geweest met vernieuwing en verandering van het vak om mensen te helpen op een manier die bij hen past. Hij stopt nu met zijn werk als psychiater. Hij schreef daarover het boek ‘Gevoelsarm’. Wat kunnen we van hem leren? Daarnaast schreef hij de…
Recensie Boek Eerste hulp bij hybride werken: 'Kraakhelder en vol uitvoerbare tips'

Recensie Boek Eerste hulp bij hybride werken: 'Kraakhelder en vol uitvoerbare tips'

Het nieuwe normaal is dat we niet meer volledig teruggaan naar kantoor. Maar hoe nu verder?! Waar HR-afdelingen nog zoekende zijn, heeft Spinder de mogelijkheden uitgewerkt in ‘Eerste hulp bij hybride werken’. Er valt wat te kiezen tegenwoordig: verplichte aanwezigheid, een dag in de week thuiswerken, online werken, op afstand…
Aan de slag met hybride werken

Aan de slag met hybride werken

Zo’n twee jaar geleden moesten we door corona ineens allemaal thuiswerken. Zo deden we massaal ervaring op met samenwerken op afstand. Het is nu tijd om de balans op te maken: wat heeft deze periode ons gebracht? Wat willen we vasthouden? Of willen we juist terug naar hoe het was?…
Scroll naar boven