Krijg tips en inspiratie van onze innovatie blogs
Waarom de meeste mensen best bereid zijn om te veranderen (Rik Maes, Hoogleraar informatiemanagement)
“Heel veel oplossingen worden in kantoren bedacht, zonder naar de werkelijkheid te kijken.” Rik Maes, hoogleraar informatiemanagement, vindt dat er iets mis is met de manier waarop wij naar informatie & IT kijken. “Er wordt vaak een systeem bedacht voor een probleem. Na de technische implementatie wordt gekeken of de gebruiker er ook nog wat
Ik wilde een bedrijf opbouwen, waar ik zelf graag zou willen werken (Raymond Klompsma, Srprs.me)
Srprs.me is dé nieuwe manier van reizen! Zoek op YouTube naar Srprs.me en de vlogs vliegen je om de oren! Het concept? Reizigers weten vooraf niet waar ze heen gaan. Ze krijgen dat op het vliegveld pas te horen. Verrassing! En dát zorgt voor een radicale andere reisbeleving! “De mooiste reis plan je niet, die
Podcast: Het zou toch mooi zijn als je een keer in zo’n buis kunt zitten (Ebel Slijp, Hyperloop)
In deze aflevering van de Innovatie Wasstraat spreek ik met Ebel Slijp. Ebel Slijp is pas 23 jaar en studeert nog, maar runt daarnaast zijn bedrijf Refreshworks én is als Nederlander Senior Operations Manager bij Hyperloop. Ebel kwam op een bijzondere manier in aanraking met de CEO van Hyperloop: “Ik stond een paar biertjes te
Crowdstorming: dé moderne manier om je organisatie op te bouwen
“Crowdstorming is een nieuwe manier voor het opbouwen van je organisatie. Het crowdstorm model kan de manier waarop we organisaties bouwen en problemen oplossen veranderen. Het belangrijkste hierbij is het stellen van vragen.”
Podcast: Waarom management stuk is (Mark Vletter, Voys)
Management is stuk! Wil jij alles leren over hoe je kunt werken zonder managers en functieomschrijvingen, maar met hele blije medewerkers? In deze aflevering van de Innovatie Wasstraat Podcast vertelt Mark Vletter (oprichter Voys) over de bijzondere manier waarop hij zijn telecombedrijf Voys holacratisch heeft georganiseerd.
Mensen in beweging krijgen? 6 voorbeelden om gedrag te veranderen!
Mensen in beweging krijgen? Het is een vraag die speelt in veel organisaties. Deze lessen om dat juist wel voor elkaar te krijgen, hebben we niet uit onze eigen hoge hoed getoverd, maar geleerd van Daniel Pink, bekend van het boek Drive, de verrassende waarheid over wat ons motiveert, tijdens het innovatie congres SXSW. Daniel
What the heck is een hackathon?
Afgelopen weekeinde waren wij samen met de organisatoren van o.a. BrabantKennis en de provincie Noord-Brabant, partner van The Next Mobility Hack. De eerste grote mobiliteitshackathon in Brabant! Een hackathon (samenvoegsel van ‘hack en ‘marathon’) is een soort marathon sessie waarin deelnemers op zoek gaan naar slimme data of technologie gedreven oplossingen “hacks” voor vraagstukken, zogenoemde
Waar zijn de innovatie skills van medewerkers gebleven?
Medewerkers moeten tegenwoordig ‘innovatief’ en ‘ondernemend’ zijn, fouten maken, experimenteren en dan het liefst op een lean, agile, scrum of disruptieve manier. In ons dagelijkse werk waarin wij bedrijven helpen om te innoveren valt mij iets belangrijks op: het ontbreekt vaak aan de juiste skills om te kunnen innoveren. Hoe komt dat? Het heeft niets
Waarom je niet moet veranderen, maar juist moet blijven stilstaan
Het begin van een nieuw jaar is een mooie periode om even stil te staan en terug te kijken naar het afgelopen jaar. Want doen we dat niet veel te weinig? In plaats van de continue druk om jezelf te blijven ontwikkelen, kun je misschien beter leren hoe je in 2017 nou eindelijk eens stilstaat.
Minder e-mail? Bekijk de video van We Quit Mail en doe mee met deze beweging
Minder e-mail? Wil je minder e-mail op de werkvloer? In deze video leer je alles over de ervaringen van andere organisaties over het verminderen van e-mail op de werkvloer. Lucien Engelen van het Radboudumc vertelt waarom hij gestopt is met e-mail en wat het hem oplevert! Marnix Bolkestein van de Gemeente Amsterdam deelt wat samenwerken
Durf te dromen en ga aan de slag!
‘I have a plan!’ Ik vraag me af of de beroemde speech van Martin Luther King ook zo’n impact had gehad als hij déze woorden had uitgesproken in plaats van het legendarische ‘I have a dream’. Want abstracte plannen, daar lopen mensen niet direct warm voor. Toch is dat precies wat beleidsmakers nog steeds het
Habits make you happier and more productive
A question a lot of us deal with on a daily basis: How can I be happier and more productive? What about our habits? We like to learn from the best, so recently at SxSw we jumped at the chance to meet with Gretchen Rubin. For her work on The Happiness Project and Better than