Krijg tips en inspiratie van onze innovatie blogs
Hoe krijg je de kunst van vragen stellen onder de knie [Elke Wiss, praktisch filosoof]
Wanneer je aan het innoveren bent, en je briljante idee wilt testen, zorgt dat er al snel voor dat je geen vragen stelt maar hypotheses toetst. “We kunnen kritiek niet zo goed verdragen of gaan op zoek naar bevestiging, terwijl bij innovatie het nou juist gaat om schop alsjeblieft tegen dat idee aan want daar
Hoe kun je samenwerken op afstand en echt dingen gedaan krijgen
Vermoeid beëindig ik de zoveelste online vergadering in mijn thuiskantoor. Eerlijk gezegd kan ik soms geen Skype, Teams, Webex of Zoom meer zien. Al die online vergaderingen kosten ontzettend veel extra energie. En zeg nou eerlijk, wat levert de hele dag online vergaderen nou echt op? Ik haal diep adem: “Wanneer kom ik nou weer
Innovator onder de loep
Kim Spinder kan het beste omschreven worden als innovator en piraat. Het doel van kim is om organisaties in beweging te krijgen via haar innovatieprogramma’s. Kim helpt organisaties innoveren met nieuwe skills, tools en vooral een nieuwe mindset! Ze gelooft in nieuwe manieren van (samen)werken. Met veel lef en plezier helpt ze organisaties om zich
Waarom innovatie alleen gaat vliegen als je medestanders hebt [Brit Haarmans, Transavia]
‘Innovatie is mensenwerk’, volgens Brit Haarmans van het innovatielab van Transavia. ‘Wanneer je geen medestanders kunt creëren, dan moet je er eigenlijk niet meer aan beginnen.’ Dat is een van de innovatielessen die Brit de afgelopen drie jaar leerde. ‘Vroeger deed ik dat wel, dan merk je ook dat je eigen motivatie een beetje stokt,
Geef medewerkers de ruimte om zelf te innoveren
Veel bedrijven investeren in technologische innovatie. Toch leiden deze investeringen niet altijd tot nieuwe producten en diensten. Wat hier vaak meespeelt, is dat medewerkers de meerwaarde er niet van zien en dan heeft een innovatietraject weinig kans van slagen. Auteur Kim Spinder laat in het kleine innovatieboek zien dat een cultuurverandering noodzakelijk is om succesvol te innoveren.
Hoe je de top bereikt door angst als goede raadgever te zien [Erleyne Brookman, directeur PinkRoccade Local Government & alpinist]
Erleyne Brookman was op haar 33e al directeur bij PinkRoccade Local Government en bedwingt in haar vrije tijd als alpiniste letterlijk de hoogste bergen. Maar soms is Erleyne Brookman ook bang om een volgende stap te zetten, bijvoorbeeld in haar carrière. “Als ik angst voel, dan zit ik op een punt dat ik als persoon
Ben Tiggelaar podcast: innovatie doe je zo!
Schrijver, spreker en gedragswetenschapper Ben Tiggelaar spreekt inspirerende gasten over persoonlijk leiderschap, effectief werkgedrag en work-life balans. Innovatie-expert Kim Spinder is in deze aflevering te gast en vertelt dat innovatie niet draait om theorie, vergaderingen en plannen schrijven. Innovatie is een kwestie van doen! Luister de Ben Tiggelaar podcast Mediatips Brené Brown, The Call to
Waarom je te weinig gebruik maakt van praktische wijsheid in je organisatie [Albert Jan Kruiter & Sophie Albers, Instituut voor Publieke Waarden]
De publieke zaak van de toekomst wordt op dit moment uitgevonden door praktisch wijze mensen. Denk aan huisartsen, wijkteamleden en jeugdhulpverleners. Daar zijn Albert Jan Kruiter & Sophie Albers van overtuigd. Zij schreven het pamflet ‘Doen wat goed is; een pleidooi voor praktische wijsheid in het sociale domein’. Zij roepen op om deze wijsheid te
Medewerkers als innovatiemotor: zo benut je ze volop
Driekwart van de innovatiekracht bij mkb-bedrijven komt van eigen medewerkers, aldus Kim Spinder, innovatie-expert en oprichter van innovatiebureau Aventeers. Maar hoe prikkel je medewerkers om met vernieuwende ideeën te komen? “Ik vraag het vaak aan medewerkers zelf: hoe krijg ik jullie aan? Dan zeggen ze: hoe krijgen wij de directeur uit?’’ “Medewerkers komen maar zelden met
Waarom je bij innovatie met één cliëntvraag moet beginnen om succesvol op te kunnen schalen [Johan Elbers, innovatiemanager ‘s Heeren Loo]
Waar begin je met innovatie? “Gewoon het gesprek aan gaan, zonder vooropgesteld plan”, volgens innovatiemanager Johan Elbers bij zorggroep ‘s Heeren Loo. Hij stelt als eerste de volgende vragen: waar loop je tegenaan? wat zou je anders willen? waar droom je van? Dit is hoe innovatie start bij ‘s Heeren Loo. Johan Elbers: “We namen
Het kleine innovatieboek genomineerd voor managementboek van het jaar 2020
Super leuk nieuws! Het Kleine Innovatieboek is genomineerd voor Managementboek van het Jaar 2020. Dank aan de jury voor deze nominatie! En uiteraard een shout-out naar mijn uitgever Business Contact! Bekijk alle genomineerden op managementboek.nl/longlist Wil je Het Kleine Innovatieboek kopen? Check hetkleininnovatieboek.nl
Innoveren door grenzen op te zoeken en te muiten
Kim Spinder kan het beste omschreven worden als innovator en piraat. Ze houdt van muiten en organisaties in beweging krijgen. Met veel lef en plezier helpt ze organisaties om zich klaar te maken voor de toekomst. Niet door het schrijven van plannen van aanpak, maar door samen in de praktijk te testen wat werkt en